Nome da empresa disponível para cadastrados.Principais responsabilidades:Auxílio no processo de seleção e admissãoResponsável pelo processo de integraçãoSuporte e orientação aos colaboradoresControle e acompanhamento de registro de pontoRequisitos:Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatasExperiência prévia em departamento pessoalConhecimento em legislação trabalhista e ponto eletrônico
#J-18808-Ljbffr