Recrutamento e seleção; Feedback mensal, Pesquisa 360; Reunião mensal, Reunião fora da caixa; treinamentos operacionais, gerenciais; PDLH; funcionário do trimestre; funcionário do ano; unidade do ano. Metas qualitativa e quantitativas; Pesquisa de Clima, Programa de estágio; Programa de Voluntariado; Abertura de caixa; reposição do caixa da recepção; saque do banco para cofre (trocado), depósito no banco; conferência do cofre. Entrada de nota fiscal financeiro; Contas a Pagar, Reembolso, Preenchimento Dashboard; Preenchimento Financeiro; Conferência Contas a Pagar; Extração de relatório de despesas; Preenchimento Dashboard, Fechamento, Preenchimento Financeiro; Competências mensal, Metas a vista; preenchimento FOPAG. Extrato Bancário; Emissão de nota fiscal, pagamento 1D1R ; pagamento, comissão influencers, fechamento FNRH ; metas a vista. Reunião setorial, Escala mensal; Inventário enxoval; Inventário em uso. Liderar o time para alcance das metas; manter as manutenções preventivas e corretivas em dia; resolver problemas internos entre colaboradores; resolver problemas do hostel que afetem a experiência do hóspede; supervisionar todas as operações do hostel, garantir a satisfação do cliente, gerenciar a equipe, coordenar estratégias de vendas e marketing, controlar orçamentos e despesas, desenvolver e implementar políticas operacionais e de gestão, gerenciar a documentação financeira e contábil, cuidar de pagamentos e recebimentos, prestar apoio ao líder e liderados em questões administrativas, realizar o controle de orçamentos e prestar assistência no planejamento de despesas. Experiência Desejável: A partir de 3 anos Conhecimentos: Conhecimento de softwares de gestão hoteleira (PMS). Capacidade de análise de indicadores financeiros e operacionais. Conhecimento básico de contabilidade e finanças. Capacidade de elaborar relatórios financeiros. Experiências Essenciais: Graduação completa em Turismo ou áreas correlatas; Inglês fluente; Excel avançado; Experiência prévia em gestão hoteleira Habilidades: - Habilidades de liderança e gestão de equipe. - Organização e habilidade com números. - Boa comunicação e habilidades de resolução de problemas. Indique seu currículo para esta posição Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de hotel
Empresa:
Gestor consultoria
Atua com consultoria em gestão organizacional e recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)