Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:Responsabilidades Gerenciar as rotinas comerciais, analisando os pedidos de venda encaminhados pelos vendedores, as margens das vendas, e direcionar a equipe comercial em tomadas de decisão, orientando sobre valores, porcentagem de descontos por segmentos e demais negociações.Analisar os informativos de vendas de portfólio, definindo estratégias que proporcionem melhores resultados.Acompanhar os resultados de inadimplência, elaborando planos de ação para a cobrança e recebimentos dos valores pendentes.Acompanhar o controle de fluxo de caixa e contas a receber.Elaborar e acompanhar os orçamentos de despesas previstas para a filial, analisando mensalmente o orçamento previsto x realizado e planejando alguma ação caso necessário.Gerenciar o controle de estoque de produtos, acompanhando as previsões de vendas/carteira de pedidos.Dar o parecer gerencial do cadastro de produtores, inserindo informações e solicitando a aprovação dos limites de créditos.Gerenciar as solicitações de manutenções na filial de atuação (imóvel, silos, estruturas de armazenamento, veículos, etc.
).Acompanhar as visitas aos produtores visando estreitar o relacionamento, bem como analisando o perfil do cliente x CTV, e abertura de novos mercados.Conduzir reuniões com a equipe administrativa, e semanalmente com a equipe de força de vendas para o alinhamento de metas, resultados, eventos, atividades, etc.Desenvolver e trabalhar na formação da equipe e de potenciais sucessores.Orientar e contribuir para que as questões legais referentes a relações de trabalho sejam cumpridas, assim como acompanhar as questões de SSMA da unidade, garantindo que sua equipe siga as diretrizes da empresa.Avaliar periodicamente o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks e construindo Plano de Desenvolvimento Individual (PDI's).Requisitos Ensino superior completo em Agronomia.Desejável pós-graduação/MBA em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas; Agronegócios ou áreas afins.#J-18808-Ljbffr