A EQI é uma das maiores corretoras de investimentos do país, com o objetivo de dar autonomia para que os clientes possam investir em suas escolhas.
Atualmente contamos com:
* Mais de 70 mil clientes;
* Mais de R$33 bilhões em ativos sob custódia;
* Mais de 500 assessores;
* Mais de 12 escritórios;
Nosso propósito é potencializar o sucesso (financeiro, pessoal, patrimonial e empresarial), através de estratégias e soluções financeiras personalizadas.
Nossos valores:
Confiança;
Pensamento a longo prazo;
Servir;
Eficiência;
Inovação;
Tudo nos trouxe até aqui. Agora queremos alcançar novos patamares, e para isso, precisamos de você!
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Perfil do profissional que buscamos:
* Ser planejado e ter habilidade de resolução de problemas;
* Organização e visão de processos;
* Habilidade de relacionamento interpessoal;
* Buscar aprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem;
* Capacidade crítica e analítica;
* Comunicação clara e precisa.
O que é importante saber:
* Experiência em Recrutamento e Seleção;
* Vontade de atrair e selecionar os melhores profissionais para a EQI!
Para se encaixar bem na área você tem que:
* Querer trabalhar em equipe e ajudar o time;
* Pensar fora da caixa e se auto desafiar;
* Se arriscar, aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes;
* Conseguir se autodesenvolver e automotivar;
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Seu dia a dia será:
* Fazer hunting de candidatos e auxiliar na atração de pessoas com o perfil ideal para cada processo;
* Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos;
* Realizar testes e entrevistas por vídeo ou presenciais;
* Realizar o controle de vagas abertas e em andamento;
* Dar feedback aos participantes dos processos seletivos;
* Propor melhorias no modelo atual do processo seletivo e suas etapas;