**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Cursando ou superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlacionadas. Conhecimento em pacotes Office. Vivência nas atividades.
**Atividades**: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção. Auxiliar os processos de admissão e desligamento de colaboradores. Controle de pagamento das demandas. Agendamentos dos exames ocupacionais.
Controlar validade dos ASOs. Conferência e manuseio do Ponto Eletrônico. Auxiliar na administração e controle dos benefícios da empresa. Atender os colaboradores e tirar possíveis dúvidas.
Conferir e arquivar documentos. Prestar suporte na realização de treinamentos e eventos. BENEFÍCIOS: Assistência Médica + Vale Transporte + Vale Alimentação + Seguro de Vida SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)