Descrição da Vaga:
Olá, nós somos a Nort Gestão e estamos em busca de um Analista de RH para compor o nosso time.
Responsabilidades:
* Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a definição de perfil, triagem de currículos, entrevistas, até a integração de novos colaboradores.
* Desenvolvimento e Treinamento: Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
* Gestão de Desempenho: Acompanhar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo suporte aos gestores e colaborando para o crescimento profissional da equipe.
* Relacionamento e Clima Organizacional: Atuar como um ponto de apoio para colaboradores e líderes, promovendo um ambiente de trabalho saudável e positivo.
* Gestão de Benefícios e Remuneração: Apoiar na administração de benefícios e em ajustes salariais, garantindo alinhamento com as políticas da empresa.
* Projetos de RH: Conduzir ou colaborar com a implementação de projetos estratégicos de recursos humanos, com foco em engajamento, diversidade e cultura organizacional.
Requisitos:
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência de 3 a 5 anos na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento, seleção e treinamento.
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista e benefícios.
* Habilidade em comunicação, gestão de conflitos e relacionamento interpessoal.
* Vivência com ferramentas de gestão de desempenho e feedbacks estruturados.
* Proatividade, organização e capacidade de trabalhar com múltiplos projetos simultaneamente.
Diferenciais:
* Pós-graduação ou cursos complementares em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, ou áreas afins.
* Experiência com mapeamento de perfil comportamental (como DISC, MBTI ou outras ferramentas).
* Conhecimento em sistemas de RH (como SAP, Totvs, PeopleSoft, etc.).
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