Nível: Coordenador
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário de trabalho de segunda à sexta-feira das 08:00h às 18:00h
Benefícios: Vale alimentação de R$ 350,00, Vale transporte, Refeição no local, Seguro de Vida em Grupo, Plano de Saúde sem Coparticipação
Responsabilidades da posição:
Coordenar as atividades do departamento pessoal (folha, impostos, benefícios, seleção, treinamento, avaliação e desenvolvimento);
Assegurar a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, lavanderia, transporte de pessoal, seguro de vida, vale alimentação;
Atender auditorias internas e externas, assim como atuação nos planos de ação;
Promover ações que contribuam na evolução do clima organizacional, desenvolvimento e retenção de talentos;
Garantir que os indicadores de absenteísmo, "turnover" e custo de mão de obra estejam dentro das metas estabelecidas;
Apoiar e orientar as equipes nos processos de seleção, admissão, treinamento e desligamento;
Acompanhar as alterações na legislação trabalhista e previdenciária;
Assessorar em fiscalizações do Ministério do Trabalho;
Coordenar a elaboração de procedimentos dos fluxos de atividades de RH.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Desejável Pós-graduação ou MBA;
Vivência com gestão de pessoas em indústria;
Experiência com folha de pagamento (operação e internalização);
Conhecimento de indicadores da área de atuação;
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Excel Intermediário
Boa comunicação e relacionamento interpessoal