Resumo do Cargo:O Analista de Indicadores será responsável por coletar, analisar e interpretar dados de desempenho da empresa, criando relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisões dos gestores. Esse profissional deverá garantir a precisão e a confiabilidade dos dados, além de sugerir melhorias baseadas nas análises realizadas.Principais Responsabilidades: • Definir, monitorar e analisar KPIs estratégicos da empresa. • Criar e atualizar dashboards e relatórios gerenciais para a diretoria e demais áreas. • Identificar tendências e oportunidades de melhoria com base nos dados levantados. • Apresentar insights estratégicos de forma clara e objetiva para os gestores. • Trabalhar com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Google Data Studio) e planilhas avançadas no Excel. • Garantir a precisão e integridade dos dados utilizados nos relatórios. • Apoiar na construção de metas e indicadores de performance para diferentes áreas da empresa. • Automatizar processos de coleta e análise de dados sempre que possível. • Desenvolver análises comparativas entre períodos para medir evolução e eficácia de ações implementadas. Formação em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas. • Experiência com análise de dados e desenvolvimento de relatórios gerenciais. • Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, macros). • Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Google Data Studio). • Familiaridade com CRM (como Piperun) e plataformas de gestão empresarial. • Habilidade analítica e pensamento crítico para gerar insights estratégicos. • Boa comunicação para apresentações e interação com os gestores.Diferenciais: • Experiência com SQL e análise de banco de dados. • Conhecimento em metodologias ágeis e OKRs. • Experiência em gestão de indicadores de áreas comerciais e operacionais.A combinar