Atividades: Realizar o processo de pré-admissão e os cadastros no sistema, controlando documentações e registros;Atuar nos processos de folha de pagamento, cálculos trabalhistas, férias, rescisões, 13º salário e demais obrigações;Controlar os pedidos de benefícios como vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde e odontológico, convênios farmácias, seguro de vida, entre outros;Realizar a Gestão de Ponto eletrônico, verificação de horas extras, faltas, sobreaviso e banco de horas;Realizar a apuração e conferência das comissões de vendas;Atuar na gestão da saúde ocupacional e suas obrigações;Realizar todos os processos relacionados às obrigações do Esocial;Realizar homologações junto ao Sindicato;Atuar como preposto, quando necessário;Realizar a gestão os contratos de jovens aprendizes, estagiários e prestadores de serviços;Atuar no levantamento de dados para elaboração de indicadores;Elaborar relatórios e apresentações;Esclarecer dúvidas dos colaboradores;Manter documentos e arquivos organizados, atualizando dados de funcionários e controlando informações do setor;Colaborar em projetos internos de melhoria contínua relacionados ao DP.
Requisitos: Necessário experiência na áreaEnsino superior em cursoExcel intermediárioResidir em Volta Redonda ou Adjacências Competências: Planejamento e ControleLegislação TrabalhistaE-socialComunicaçãoOrganizaçãoProatividadeÉtica