Área e Especialização Profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível Hierárquico: Analista
Local de Trabalho: Capivari, SP
Regime de Contratação: Efetivo – CLT
Jornada de Trabalho: Período Integral
Uma das principais responsabilidades do analista de Recursos Humanos é realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Além disso, é fundamental controlar e processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos.
* Calcular férias, rescisões e banco de horas;
* Preparar documentos para homologação.
Essa posição exige habilidades excelentes em comunicação, organização e liderança para gerenciar as atividades dos recursos humanos com eficiência e qualidade.