Administração de Pessoal: Admissões, rescisões, manutenção e controle de ponto, benefícios, afastamentos e acompanhamento dos processos de Saúde e Segurança do trabalho.
Acompanhamento e Indicadores:
Controles e acompanhamento das cotas de PCD e Menores Aprendizes.
Entregas e Controles: Entregas e controles de uniformes, crachás e EPIS.
Atração e Captação: Integração, treinamento de novos colaboradores e entrevistas de desligamento.
Desenvolver ações de endomarketing junto ao RH corporativo.
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