Resumo da Função: Coordenar equipe de marketing, com foco em acompanhamento de campanhas, internas e externas, criação de conteúdo para redes sociais e promoção de produtos internos, divulgação externa, planejamento de projetos nas cidades envolvidas, buscando sempre zelar pela qualidade e carater do grupo, além de seus valores. Formação Acadêmica Graduação: Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação Social, ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou MBA (desejável): Cursos de Gestão de Marketing, MBA em Marketing Digital, Gestão de Projetos ou Comunicação Empresarial podem ser considerados diferenciais importantes Experiência Profissional Experiência prévia em Marketing: Experiência prática em marketing, com pelo menos funções de liderança ou coordenação de equipes. Gestão de Equipes: Experiência em liderar e coordenar uma equipe de marketing, com foco em delegar tarefas, acompanhar o desempenho e desenvolver o time. Gestão de Projetos: Habilidade em planejar, coordenar e executar projetos de marketing com prazos e orçamentos definidos. Vivência com gestão de campanhas e ações integradas. Desenvolvimento e Implementação de Estratégias: Experiência no desenvolvimento de estratégias de marketing para diferentes canais, com foco em resultados de longo prazo. Habilidades Técnicas (Hard Skills) Marketing Digital: Proficiência em SEO, SEM, Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, Email Marketing, Inbound Marketing e outras plataformas e ferramentas digitais. Gestão de Redes Sociais: Experiência na criação, implementação e otimização de estratégias para redes sociais, com foco em engajamento e crescimento de audiência. Ferramentas de Automação de Marketing: Experiência em ferramentas como HubSpot, RD Station, Marketo ou outras plataformas de automação de marketing. Gestão de Orçamento de Marketing: Capacidade de gerenciar orçamentos de marketing, otimizando recursos e maximizando os resultados das campanhas. Gestão de Branding: Experiência em estratégias de construção e fortalecimento de marcas, incluindo posicionamento de marca e definição de identidade visual. Soft Skills Liderança e Gestão de Equipes: Capacidade de coordenar, motivar e inspirar uma equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho. Habilidade em delegar tarefas e desenvolver talentos. Comunicação: Habilidade para comunicar de forma clara e assertiva tanto com a equipe interna quanto com os stakeholders, apresentando resultados e estratégias de forma convincente. Pensamento Estratégico: Capacidade de ver o panorama geral, entender as tendências do mercado e desenvolver estratégias de marketing alinhadas aos objetivos de longo prazo da empresa. Criatividade e Inovação: Capacidade de pensar fora da caixa, criar soluções inovadoras e encontrar formas criativas de engajar o público. Gerenciamento de Tempo e Prioridades: Habilidade para organizar e priorizar tarefas de maneira eficiente, especialmente quando lidar com várias campanhas simultaneamente.