Assessoramos empresa nacional, consolidada em seu segmento de atuação, na contratação de um gestor para liderar o time de inteligência e TI, que terá como principais responsabilidades:Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar a estratégia de TI e inteligência de software, avaliar e recomendar novas tecnologias e soluções para melhorar a eficiência operacional e gerenciar o orçamento de TI e desenvolvimento de software.Desenvolvimento de Soluções Inteligentes: Supervisionar o ciclo de vida do desenvolvimento de software inteligente, desde a concepção até a implementação e manutenção, garantir a adoção de melhores práticas de desenvolvimento, incluindo metodologias ágeis e DevOps e revisar e aprovar o design técnico e arquitetônico dos projetos de IA e ML.Gestão de Infraestrutura e Segurança: Supervisionar a manutenção e atualização da infraestrutura de TI, incluindo hardware, software e redes, garantir a disponibilidade, segurança e integridade dos sistemas de informação e desenvolver e implementar políticas de segurança da informação para proteger os dados da empresa.Gestão de Projetos: Planejar e coordenar projetos de TI e inteligência de software, colaborar com outras áreas da empresa para entender suas necessidades e fornecer soluções tecnológicas adequadas e gerenciar fornecedores e contratos de serviços de TI.Qualidade e Melhoria Contínua: Implementar e monitorar processos de controle de qualidade para soluções de software inteligente, identificar e propor melhorias nos processos de desenvolvimento e garantir a conformidade com os padrões de segurança e regulamentações.Pesquisa e Inovação: Manter-se atualizado com as últimas tendências e avanços em IA, ML e TI, promover a inovação dentro da equipe, incentivando a experimentação e a adoção de novas tecnologias e colaborar com instituições acadêmicas e participar de conferências e workshops para fomentar a inovação.Comunicação e Relacionamento: Manter contato com stakeholders internos e externos, apresentar relatórios de progresso e resultados para a alta administração.Idiomas:Espanhol - Nível Intermediário, Espanhol - Nível Básico, Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Intermediário.Outros requisitos:Vivência no segmento de tecnologias embarcadas e/ou sistemas de segurança, IoT, telemetria e sensores.Conhecimento avançado em linguagens de programação, frameworks de IA e ML, infraestrutura de TI, redes e segurança da informação, arquitetura de software e cloud computing.Conhecimento avançado em ferramentas de CI/CD, Docker e Kubernetes.Background técnico em linguagens de programação como: Python, JavaScript, Java ou similares.Experiência com Inteligência Artificial, Machine Learning e Visão Computacional, integração de APIs e processamento de dados em larga escala.Desejável conhecimento em metodologias ágeis e DevOps.Experiência em desenvolvimento de software, gestão de times e liderança de equipes técnicas.Graduação em Engenharia em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Inteligência Artificial, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
Desejável pós-graduação em áreas correlatas.Inglês avançado e espanhol desejável.Informações complementares:Regime de trabalho: CLT ou PJ.Modalidade híbrida (home office e presencial).Disponibilidade para viagens eventuais.Estamos no mercado trazendo aos nossos clientes soluções integradas às boas práticas na gestão de pessoas e nos subsistemas de Recursos Humanos, com metodologia eficaz, dinâmica e foco na análise e identificação das suas necessidades.Equipe de consultores sêniores com experiência generalista na área de Recursos Humanos em diversos segmentos de mercado.
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