Analista de Desenvolvimento de Talentos Sr. – Atendimento FábricaSomos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde pra sua vida", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.Nossa razão de existiré promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações.Queremos que aqui você encontre o seu lugar!Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões.#PorqueSeTratadaVidaResponsabilidades e atribuiçõesNo dia a dia você irá:
Planejar, desenvolver e conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento para colaboradores de diversas áreas, promovendo aprendizado e alinhamento às estratégias organizacionais;
Elaborar conteúdos e recursos didáticos personalizados, propondo soluções criativas e inovadoras para garantir a eficácia dos treinamentos;
Ministrar treinamentos presenciais e remotos, incluindo preparatórias com facilitadores, garantindo o alinhamento com os objetivos definidos;
Implementar programa de desenvolvimento técnico para novos colaboradores, assegurando colaborador treinado para início de suas atividades de trabalho;
Mapear e alinhar junto aos gestores solicitantes as necessidades de treinamento e desenvolvimento, considerando as prioridades e estratégias da empresa;
Definir objetivos claros para cada ação de treinamento, estabelecendo indicadores que permitam mensurar e acompanhar os resultados, diagnosticando possíveis desvios na execução dos treinamentos e implementando ações de melhoria contínua;
Monitorar os resultados dos treinamentos por meio de pesquisas, avaliações de impacto e indicadores de desempenho;
Alimentar e monitorar indicadores relacionados a treinamentos e desenvolvimento, gerando dados que orientem decisões estratégicas;
Avaliar propostas de treinamentos com fornecedores externos, quando necessário, assegurando metodologias alinhadas às diretrizes da empresa e foco em atividades práticas. Além de acompanhar toda a execução dos serviços contratados, garantindo prazos, entrega de qualidade e consistência na estratégia e conteúdo aplicado.
Requisitos e qualificações
Para participar do nosso processo (obrigatórios):Ensino Superior completo;
Experiência sólida em treinamento e no desenvolvimento de conteúdo, trilhas de aprendizagem e estruturação de treinamentos para novos colaboradores;
Experiência comprovada na estruturação e implementação de programas de desenvolvimento corporativo;
Conhecimento de metodologias de aprendizagem, design instrucional e tecnologias educacionais;
Conhecimento em ferramentas utilizadas para treinamentos (Articulate, Powtoon, Kahoot, Storyline).
Você se destacará se tiver (diferenciais):Vivência nos segmentos farmacêutico e fabril;
Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento, focado na capacitação de equipamentos/maquinários e times fabris;
Experiência em estruturação e implementação de programas de desenvolvimento, além do foco em melhorias contínuas;
Ter implementado ou vivência com a metodologia TPM;
Desejável inglês básico.
Informações adicionaisLocal de trabalho (Base): Teletrabalho (atuação presencial na nossa fábrica em Embu das Artes limitado a 6x/mês)
Horário Móvel: Segunda à Sexta – Horário Móvel (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)
Benefícios pra você!Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Medicamentos Libbs - 100%;
Convênio Farmácia – Vidalink;
PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia;
Estacionamento, vale transporte ou fretado (aplicável somente para atuação em turnos);
Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais;
Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).#J-18808-Ljbffr