Atribuições e
- **Responsabilidades**:
- Gerenciar, planejar, organizar e controlar as atividades das áreas administrativas da empresa (Departamento Fiscal/Contábil, Departamento de Pessoal e Departamento de Suprimentos); acompanhar e dar suporte aos Departamentos, orientando, treinando, revisando, os procedimentos dos analistas contábil/fiscal, dos assistentes administrativos e dos compradores de suprimentos; acompanhamento e atualização de toda a legislação trabalhista, previdenciária, fiscal/contábil, societária, tributária e orientação à equipe.
- Experiências e
- Habilidades
- Necessário ter domínio e experiência na área contábil - 3 anos- Deverá garantir a eficiência operacional dos departamentos; planejar, acompanhar e executar controles; promover o desenvolvimento, estabelecer metas, avaliar desempenho da equipe; realizar revisão de processos, promover melhorias nos departamentos e estar atualizado com legislações tributárias, societárias e trabalhistas.
- Perfil
- Perfil Executor
- Proatividade
- Criativo
- Organizado
- Saiba trabalhar em equipe
- Tenha perfil de liderança
- Comprometimento
- Visão sistêmica
- Adaptabilidade/flexibilidade/resiliência
- Salário(s)
- a combinar (Bônus)- Benefícios
- Convênio Médico, Ticket-Alimentação, Vale Transporte
- Escolaridade
- Ensino Superior