* Área e especialização profissional: Recursos Humanos
* Nível hierárquico: Assistente de RH
* Tarefa principal:
1. Gestão do sistema de ponto, atestados, faltas e horas extras;
2. Férias e fechamento da folha salarial;
3. Manutenção dos cartões de benefícios;
4. Apoio na contratação e demissão de funcionários.
* Apoio na aplicação das ferramentas de gestão de RH, conforme políticas internas.