Realizar todo o processo de recrutamento e seleção de pessoal, de acordo com os prazos.
- Manter a planilha do controle de vagas atualizada.
- Acompanhar o vencimentos do contrato de colaboradores temporários.
- Promover treinamentos internos, conduzindo-os ou contratando-os.
- Apoiar os demais subsitemas da área de recursos humanos.
- Superior completo em Administração, Psicologia ou similares.
- Experiência anterior na função, preferencialmente, em indústrias.