Estamos em busca de um Gerente de Administração Contratual para garantir a gestão eficaz dos contratos ao longo de todas as fases dos projetos.
O candidato ideal deve ter experiência em conformidade legal e financeira, além de habilidades sólidas em gerenciamento de riscos e administração de aditivos contratuais.Requisitos:Especialização em Gestão de Projetos ou áreas correlatas.Graduação em Engenharia Civil ou áreas afins.Mínimo de 10 anos de experiência em gerenciamento de projetos, com ênfase em administração contratual, gestão de custos e riscos.Diferencial:Experiência em obras de Infraestrutura voltada para Saneamento.Competências funcionais obrigatórias:Conhecimento em Legislação e Regulamentações.Gestão de Riscos.Habilidade em Negociação.Análise Financeira.Comunicação Eficaz.Gestão de Projetos.Trabalho em Equipe.Ética e Conformidade.Tecnologias:MS Project.Spider Project.Primavera P6.Responsabilidades:Gestão de Contratos: Monitorar e assegurar a conformidade com normas legais e regulatórias.Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos associados aos contratos e projetos.Análise de Claims: Preparar e defender pleitos e contra-pleitos relacionados a prazos e custos.Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais e painéis de controle para monitorar a performance dos projetos.Gestão de Conflitos: Mediar e resolver conflitos contratuais, promovendo um ambiente colaborativo.Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar equipes sobre práticas de gestão contratual e ferramentas de controle.Gestão de Tempo: Acompanhar o cronograma contratual e propor ações corretivas quando necessário.Gestão da Comunicação: Implementar a matriz de comunicação, garantindo comunicações adequadas entre as partes.Atividades:Acompanhar a execução dos contratos e avaliar o cumprimento de prazos.Analisar e implementar alterações de escopo, avaliando impactos em prazos e custos.Realizar análises de desequilíbrio econômico-financeiro e preparar relatórios de saúde financeira.Promover ações corretivas para mitigar riscos na execução de contratos.Mediar disputas contratuais e buscar soluções favoráveis.Capacitar e orientar equipes sobre gestão contratual e ferramentas de planejamento.Estabelecer e otimizar processos de gestão contratual, assegurando conformidade.Manter comunicação clara com clientes, fornecedores e equipes internas.
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