Auxiliar nas atividades relacionadas à atração, triagem, seleção e admissão de candidatos, atuando de forma colaborativa com a equipe de Recursos Humanos, garantindo que os processos seletivos sejam conduzidos de maneira eficiente e alinhada às necessidades da empresa.Principais ResponsabilidadesDivulgação de Vagas:Publicar anúncios de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e sites especializados.Triagem De CurrículosAnalisar currículos e realizar a pré-seleção de candidatos de acordo com os critérios estabelecidos.Agendamento De EntrevistasEntrar em contato com candidatos para agendar entrevistas e dinâmicas de grupo.Entrevistas IniciaisRealizar entrevistas preliminares por telefone ou presencialmente, avaliando perfil comportamental e técnico.Apoio AdministrativoAtualizar e organizar banco de currículos, cadastros e relatórios de recrutamento e seleção.FeedbackComunicar retorno aos candidatos, tanto aprovados quanto reprovados, garantindo uma experiência positiva.Acompanhamento De ProcessosApoiar na integração de novos colaboradores e acompanhar as etapas de admissão.
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