Titulo da Vaga: Gerente de Trade Marketing (Foco de Execução no PDV)Nome da Empresa: PepsiCoLocalização: São Paulo – SPDescrição da Vaga:Overview: Somos PepsiCo.
Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar!
Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança.
Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.
No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.Responsabilidades:A oportunidade: O Gerente de DX & Capacidades Comerciais será responsável por desenvolver a agenda da Perfect Store para o Brasil, bem como identificar oportunidades de capacidades comerciais a serem desenvolvidas e definir um roadmap para isso.
Isto também exigirá um desenvolvimento de inteligência empresarial com análise das principais métricas de desempenho e avaliações de lacunas e oportunidades em termos de capacidades comerciais, programas de mercado e investimentos comerciais.
Ele/ela será diretamente responsável pela estratégia de distribuição fria E2E, um dos principais fatores de sucesso do negócio nos próximos anos.
Ele/ela também apoiará o gerente sênior da franquia na construção do AOP para essas capacidades específicas e também apoiará a preparação e implantação de estratégias de longo prazo (como o plano de 3 anos).
Esta função irá desenvolver e manter parcerias colaborativas com equipes de engarrafadores, BCO e Insights.Seu impacto:Definir alavancas da Imagem de Sucesso da Perfect Store por canal e segmento.Acompanhar o desempenho de lojas perfeitas x não perfeitas.Acompanhar a execução de coolers e racks e executar análises de ROI.Influenciar na visibilidade da compra de materiais (como coolers, racks e endcaps) de acordo com a eficiência do investimento (ROI e uplifts).Analisar o desempenho das marcas utilizando diversas fontes de informações (internas, Nielsen, Scantech, etc) e recomendar um plano de ação.Sugerir e desenvolver pesquisas de compreensão do comprador.Compartilhar com a Ambev quinzenalmente informações e insights relevantes relacionados aos canais/compradores e recomendar um plano de ação.Participar de equipes multifuncionais em projetos liderados pela equipe BCO (pesquisas, avaliação, teste piloto, etc.
).Qualifications:Quem procuramos?Experiência necessária Habilidades analíticas (causa x consequência x plano de ação).Colaborador em equipes multifuncionais.Influenciar diferentes partes interessadas em diferentes níveis da organização.Desafiar o status quo, identificando oportunidades e trazendo novas ideias.Relacionamento interpessoal/capacidade de construção de alianças estratégicas.Resiliência e capacidade de negociação.Competências Funcionais:Construindo relacionamentos vencedores.Liderando com insights.Comunicação com impacto.Influenciando outros.Identificando oportunidades de crescimento.Negociando soluções ganha-ganha.Aproveitando conceitos financeiros.Executando planos de vendas vencedores.Experiência exigida: Marketing comercial, Marketing de consumo, Vendas e/ou RTM, Comércio eletrônico/B2B.Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos.O que você pode esperar de nós:Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.Treinamento especializado de acordo com a função.Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.Porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros.Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa.
Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência.
Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.Candidatar-se a vaga!#J-18808-Ljbffr