O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerir as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias.
Este profissional atuará como ponto de contato entre a empresa e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho justo e organizado.Realizar a admissão, demissão e movimentações de colaboradores, organizando toda documentação;Controlar e processar a folha de pagamento mensal, férias, benefícios, afastamento e documentações;Elaborar, realizar cálculos, conferir e contabilizar as folhas de pagamentos e encargos;Calcular rescisões, multas rescisórias e 13º salário;Fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, e-social, MIT, DCTF WEB, FGTS digital;Responder a dúvidas de colaboradores sobre questões trabalhistas;Manter arquivos e documentos organizados e em conformidade;