A Empresa
1. Multinacional de Grande Porte, na região da Av. Paulista, São Paulo-SP.
Descrição da vaga
2. Realizar a avaliação de cargos x salários da estrutura LATAM da companhia;
3. Revisar o sistema de remuneração da companhia, com base nas metodologias Mercer e Hay;
4. Identificar as melhores práticas de remuneração para o quadro de colaboradores;
5. Apoiar a atualização de dados salariais da região LATAM com base nas metodologias Mercer e Hay;
6. Atuar como parceiro de negócios de RH, apoiando os departamentos com as melhores práticas de RH;
7. Apoiar o desenvolvimento de novos negócios, incluindo Due Dilligence e questões relacionadas;
8. Modelo de trabalho presencial.
Perfil desejado
9. Formação superior completa;
10. Inglês avançado (mandatório);
11. Pacote office (destaque para Excel e Power Point).