Atribuições: Controle de ponto eletrônico: apuração do ponto, ocorrências, conferência de atestados; admissão, rescisão, férias, homologação de rescisão.
Auxiliar na folha de pagamento, cálculos trabalhistas e afins.
Separar documentação para fiscalização, apoio jurídico, controle de documentação d e terceiros.
Administração de benefícios: alimentação, refeição, vale transporte, plano de saúde, refeitório e afins.
Conhecimento em treinamento & desenvolvimento, ISO 9001.
3239,03 Requisitos: • Formação Superior em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins.
• Desejável conhecimento em todas as rotinas de administração de pessoal e domínio na legislação trabalhista.
• Desejável experiência anterior em indústria.
• Imprescindível conhecer o sistema de ponto ronda e folha rubi da senior.
• Domínio em excel, pacote office Carga Horária: Jornada de Trabalho: Segunda-feira a sexta – feira das 08:00 às 18:00.