Empresa no seguimento de terceirização e offshoring contrata Analista de Recrutamento e Seleção:
** MISSÃO **
Conduzir as atividades de recrutamento e seleção de pessoal, definindo os procedimentos conforme os requisitos de cada cargo, visando assegurar a contratação de colaboradores com a qualificação e o perfil adequados.
** RESPONSABILIDADES**:
- Realizar com perfeição todas as atividades de analista 1.0;
- Identificar e selecionar fontes de recrutamento;
- Planejar e desenvolver constantemente novos processos de recrutamento e seleção para atender as demandas das áreas;
- Organizar as vagas por área e demandas;
- Promover encontros frequentes com os gestores das áreas para entender os perfis desejados para as vagas;
- Aplicar e acompanhar os processos de seleção e contratação do início ao fim, registrando em relatórios específicos para acompanhamento e auditoria;
- Arquivar os processos classificados por aprovados, reprovados e stand by;
- Anunciar vagas nos sites específicos de emprego, mantendo atualização de aprovados e vagas ativas e inativas;
- Promover as parcerias com as agências de emprego com contrato validado, assinado e arquivado em pasta específica para eventual auditoria e controle de investimentos;
- Acompanhar as contratações realizadas através das consultorias de emprego dentro do período estabelecido para que as reposições aconteçam dentro do prazo e sem custo para a empresa;
- Providenciar a divulgação de anúncios nas redes sociais definidos através de empresas de comunicação, com validação e atendimento específico das vagas, arquivando os processos em pasta específica para eventual auditoria e controle de investimentos;
- Propor soluções e alterações de processos sempre que necessário quando identificadas nos processos seletivos;
- Elaborar relatórios com informações e dados estatísticos sobre recrutamento, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos;
- Realizar captação e divulgação das vagas para PCD;
- Avaliar o mercado de consultorias de recrutamento e seleção e indicar melhores modelos de captação de recursos;
- Realizar apresentação de resultados individuais;
- Manter sigilo absoluto de todas as informações pertinentes a pessoas e processos sob pena de serem aplicadas as sanções previstas em Lei.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.119,05 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Você mora em Barueri-SP?
**Experiência**:
- Recrutamento (obrigatório)