A área de Facilities do escritório é responsável por coordenar e padronizar as atividades relacionadas a serviços e infraestrutura predial do escritório, o Facilities possui as seguintes áreas: compras, despesas corporativas, expedição, gráfica, manutenção e SAC.Responsabilidades:Desenhar, criar e gerir obras e projetos;Apoiar na manutenção predial geral, corretiva e preventiva das instalações, bem como padronização dos prédios, reformas, mudança de layouts;Realizar rondas entre andares e unidades da empresa;Apoiar a manutenção geral nas dependências do escritório (hidráulica, pintura, alvenaria, marcenaria, elétrica, ar-condicionado), por intermédio de solicitações e cronogramas pré-estabelecidos a fim de atender as exigências e práticas do escritório;Realizar compras pontuais de materiais específicos para execução das manutenções e obras;Apoiar na gestão dos SLA's das solicitações de reparo e manutenção;Desenvolver indicadores de nível de serviço e dashboards da área de infraestrutura predial;Acompanhar e gerir os serviços realizados por prestadores spots;Apoiar a gestão dos profissionais internos e terceiros das equipes de manutenção, refrigeração, jardinagem, limpeza, expedição, almoxarifado, segurança patrimonial, etc.Requisitos:Superior completo em Arquitetura ou Engenharia Civil;Pós-graduação (cursando ou completa);Experiência comprovada na área de Facilities;Experiência comprovada com AutoCad, criação e gestão de obras e projetos;Disponibilidade para viagens (DF, CP, RJ, SP);Experiência comprovada em gestão de equipes internas e terceiras;Experiência em gerir atividades de refrigeração predial (PMOC), elevadores (RIA), bem como fazer controle de documentações técnicas (ARTs, ITs, NRs e OSs dos prestadores);Pós em eng. De seg. do trabalho, gestão de projetos e/ou gestão de facilities;Experiência em SAP e Optimus.Benefícios e facilidades:Assistência médica;Assistência odontológica;Previdência privada;Auxílio creche;Participação nos resultados (PPR);Vale refeição;Vale alimentação;Local de trabalho: São Paulo - SPModelo de trabalho: Híbrido
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