INFORMAÇÕESCargo: ComissionadoRegime de contratação: Estatutário Carga horária: 40 horas semanais Modalidade:Híbrido (3x por semana) Horário: a combinarLocal: Rua Boa Vista, 200, Centro, São Paulo SPVENCIMENTOSSalário base: R$ 10.196,98Gratificação de Representação: R$ 932,22 Vale Transporte: R$ 20,40por dia trabalhado Auxílio Alimentação: R$ 70,00 por dia trabalhadoOUTROS DIREITOSE BENEFÍCIOS· 13º salário· Férias· Auxílio Saúde· Adicional de Qualificação· Bonificação por Resultados· IAMSPE - Instituto de Assistência Médicaao Servidor PúblicoEstadual· Programas: Pró-Hardware, Pró-Software e Pró-Livro· Convênios: Sesc (Matrícula de Interesse Social)e UNISA (Atendimento Psiquiátrico)SOBRE A DEFENSORIAA Defensoria Pública doEstado de São Paulo é uma instituição permanente cuja função, como expressão einstrumento do regime democrático, é oferecer, às pessoas necessitadas, deforma integral e gratuita, a orientação jurídica, a promoção dos direitoshumanos e a defesa, em todos os graus, judicial e extrajudicial, dos direitos individuais e coletivos. A Constituição Federala prevê como órgão de funçãoessencial à Justiçae no Estado de São Paulo foi criada pela Lei Complementar Estadual nº 988 de 9 de janeiro de 2006.A Defensoria Pública, apesarde ser uma instituição estadual, não é vinculada ao governo. Sua autonomia éprevista pela Constituição Federal e é uma garantia para que Defensoras eDefensores Públicos possam representar os direitos da população sem qualquertipo de constrangimento. Internamente, cada membroda Defensoria possui independência funcional para seguir livremente sua convicção, em cada caso em que atua.Atualmente, há 827Defensoras e Defensores Públicos no Estado de São Paulo, que trabalham em 66unidades espalhadas por 44 cidades. Processos de parte dos municípios queintegram as mesmas comarcas também são atendidos, nas áreas de execução penal ede medidas socioeducativas.A administração superior da instituição é conduzida pela Defensoria Pública-Geral órgão dirigidopor um Defensor ou Defensora nomeado/a pelo/a Governador/a, a partir deuma lista tríplice formada pelas pessoas que obtiverem mais votos em eleiçãocom participação de toda a carreira.DESCRIÇÃODO CARGOO Analista de PowerBI é responsável pelaelaboração, desenvolvimento, manutenção e aprimoramento de relatóriosestatísticos e interativos utilizando a plataforma PowerBI, com foco na análisequantitativa e qualitativa das informações da Defensoria Pública. Esteprofissional atua de maneira colaborativa com diferentes setores daCorregedoria-Geral, desenvolvendo relatórios para apoio, acompanhamento deatividades, controle de dados funcionais e apoio à gestão da DefensoriaPública, garantindo a qualidade e a acessibilidade das informações gerenciais eoperacionais.Tarefas e responsabilidades:· Elaboração de relatórios de dados estatísticos com uso do PowerBI,para análise quantitativa e qualitativa pelo setor de relatórios;· Desenvolvimento de novos relatórios no PowerBI para uso emcorreições;· Construção, de acordo com as diretrizes recebidas pelosCorregedores/as, de relatório de PowerBI para auxílio na análise dos relatóriosCAEP;· Participação na elaboração do anuário com os dados estatísticosdivulgados pela Corregedoria-Geral;· Aprimoramento e manutenção, quando necessário, dos relatórios doPowerBI desenvolvidos para a Corregedoria-Geral, seguindo as necessidadesapontadas;· Construção de relatório de PowerBI para controle e atualizaçãodiária da planilha de cargos e atribuições de defensores/as, realizada porservidor/a, de acordo com publicações no diário oficial;· Colaboração na elaboração de dadosestatísticos da atuação da Defensoria Pública, subsidiando diversos estudos edivulgação para órgãos da Administração Superior e sociedade em geral;· Estudo e criação de PowerBIinterativo, com o apoio de servidor/a da secretaria, para controle doassentamento funcional de defensores/as e servidores/as;· Desenvolvimento de PowerBI comnúmero de Defensores/as correicionados/as, para controle e subsidiandoposterior divulgação anual da Corregedoria-Geral;· Orientaçãode servidor/a do órgão, na utilização do PowerBI em relação as atividadesdesenvolvidas por cada setor;· Manutenção e aprimoramento, quando necessário, do PowerBI dos relatóriosde estagiários/as e voluntários/as;· Participação no Comitê da 1ª Subdefensoria e CTI, sempre querealizado;· Acompanhar a conta de e-mailda Corregedoria-Geral, de forma a manter-se informado/a e acessível por estemeio de comunicação, além do Teams,durante sua jornada de trabalho;· Diariamente, manter-se atualizado com as publicações do diáriooficial sobre os assuntos afetos à Defensoria Pública;· Leitura periódica dos Atos CGDP e Deliberações CSDP;· Desenvolver relatório de PowerBI, com apoio e para uso do/aservidor/a do setor de reclamações, para auxiliar nas atividades de controle deanálise quantitativa de reclamações recebidas e respondidas pelo órgão;· Apoio aos servidores/as do órgão, analisandomelhorias/aprimoramento solicitadas no PowerBI e também nos sistemas internosda Defensoria Pública;· Atender às diretrizes recebidas pelos/as Corregedores/Corregedoras.REQUISITOS PARA O CARGO· Formação:Ciência da computação, Engenharia de Dados, Processamento de Dados ou áreascorrelatas.· Conhecimentode Excel Avançado;· Conhecimentoem linguagem R / Modelagem preditiva;· Conhecimentosem desenvolvimento Azure;· Conhecimentosem linguagem M e DAX;· Conhecimentosem SQL, Query, Procedure, Functions e Views;· Criaçãode usuários e grupos de usuários;· Desenvolvimentode dashboards inclusive para mobile;· Desenvolvimentode pacote ETL;· Especificaçãode ETL;· Automaçãode processos de ETL;· Desenvolvimento/ Manutenção de processos ETL;· Instalação,configuração e manutenção das ferramentas ETL;· Conhecimentoespecializado de desenvolvimento de aplicações em BI e ferramenta ETL;· Conhecimentoe experiência na ferramenta e Desenvolvimento de projetos em Power BI;· Executaratividades relacionadas com manutenção corretiva e evolutiva das Soluções de BIdesenvolvidas;· Experiênciana integração de serviços Azure dentro do Power BI;· Experiênciana utilização de APIs dentro do Power BI;· Habilidadespara resolver problemas;· ImplantarSoluções de BI;· Levantamentoe especificação de requisitos: compreender necessidades técnicas dos serviçossolicitados pelo usuário;· Manutençãoda camada semântica;· Modelagemdimensional de dados;· Possuirboa base em matemática e raciocínio lógico;· Suportea aplicações desenvolvidas em ambiente de nuvem;· Conhecimentoem Power BI Desktop e Services, DAX, Linguagem M, SQL, Modelagem Dimensional;· Controlee Manutenção de carga via ferramentas de integração (ODI, PDI, DataStage, DataIntegrator, PowerCenter, outros de mercado);· Habilidadeem extrações oriundas do SQL Server;· LinguagemT-SQL ou similar;· Transferênciade carga de dados entre ambientes de Data Center e nuvens;· Tuning(análise e otimização de performance) de carga;· ·Análisede gaps (diagnóstico da situação atual, identificação de gaps para situaçãopretendida/desejada e recomendação de plano de ação);· Aplicaçãode treinamento (transferência de conhecimento).· Conhecimentode ferramentas Scoop, Kafka, Databricks, Spark, Hadoop, HDFS, HIVE, HBase,CosmosDB, Cloud Pubsub, Cloud Big Table, Cloud Big Query, Desenvolvimento emPython e R;· Conhecimentoe experiência em otimização de queries;· Conhecimentosde implementação de métodos estatísticos e análise preditiva;· Conhecimentosem MS-SQL e modelagem de dados;· Documentaçãode soluções;· Elaboraçãode dicionário de dados e de indicadores;· Elaboraçãode manuais técnicos de usuários;· Elaboraçãode matriz: Métrica e Dimensão (cruzamentos);· Elaborar,validar e construir relatórios e dashboards;· Experiênciacom análise e desenvolvimento de indicadores de BI e relatórios e Power BI;· Experiênciaem análise de dados para apoio a tomadores de decisão na geração de informações realizar Datamining (what-if) e análises estatísticas (Analytics) a partirde Data Warehouses e Data Marts construídos;· Modelagemde soluções analíticas;· Modelagemdimensional de dados;· Transformaras fontes de dados e informações em relatórios acessíveis.CARACTERÍSTICA DO PROFISSIONAL· Dinâmico e proativo no comprometimento com a missão institucional;· Bom relacionamento interpessoal;· Trabalho em equipe;· Habilidade de compreensão de texto e boa escrita.