Atividades Principais:
Coordenar e supervisionar a equipe de vendas ou representantes comerciais. Definir metas individuais e coletivas para a equipe.
Monitorar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback constante.
Elaborar estratégias comerciais para alcançar metas e objetivos.
Planejar e organizar campanhas de vendas.
Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e relatórios de vendas.
Garantir o cumprimento de metas.
Apoiar a equipe em negociações complexas ou estratégicas.
Requisitos:
* Liderança
* Comunicação
* Análise de dados
* Negociação
* Organização e foco em resultados.
Experiência Requerida:
Experiência na área comercial.