Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência com liderança de equipe de recursos humanos;Necessário experiência em todos os subsistemas de recursos humanos;Desejável conhecimento no sistema RM Totvs;Conhecimento em PowerPoint e Excel (Elaboração de Relatórios)Atuação no atendimento dos gestores e colaboradores das unidades do Amazonas;Garantir a manutenção da cultura, missão, valores da companhia, sendo parceiro de negócio nos processos de mudança;Garantir o cumprimento das políticas de RH, reforçando junto a equipe de RH o conhecimento de cada política para seguir;Coordenar e garantir o cumprimento do cronograma corporativo da folha de pagamento, manutenção dos benefícios, operacionalizando a demanda, programação de férias, processos admissionais, processos demissionais, processos de afastamentos previdenciários e ponto eletrônico;Coordenar a área de R&S, garantindo o cumprimento de prazos, aderência dos candidatos as vagas, controle de vagas, report semanal em relação as vagas em andamento;Atuar como recrutador, se envolvendo operacionalmente na triagem, hunting, entrevistas e alinhamento de perfil de vagas com gestores;Apoiar e implementar as ações de DHO, Endomarketing e T&D com diretriz da Matriz;Atender e apoiar nos processos de auditorias internas e externas;Garantir o cumprimento das ações relativas aos processos trabalhistas (envio de documentos ao jurídico, conhecimento da pauta de audiências, atuação e definição de prepostos e testemunhas);Enviar relatórios e controlar indicadores como turnover, absenteísmo e outros.