Se você é um profissional de RH que pensa como um executivo de negócios, domina planejamento estratégico, gestão financeira, e tem uma visão data-driven, essa oportunidade é para você Estamos buscando um Business Partner Estratégico que irá atuar lado a lado com a alta liderança para potencializar o crescimento do negócio por meio das pessoas. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Atuar como consultor estratégico do CEO e dos diretores, traduzindo os desafios do negócio em soluções de gestão de pessoas que impulsionem a performance e o crescimento da empresa. Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de RH, conectando métricas de People Analytics aos KPIs financeiros e operacionais da empresa. Elaborar, acompanhar e otimizar o orçamento de RH, garantindo eficiência financeira e melhor ROI das iniciativas de gestão de pessoas. Atuar na análise da estrutura de cargos e impacto financeiro para garantir crescimento sustentável. Aplicar metodologias ágeis e frameworks de gestão (OKRs, Scrum, Lean, Growth Hacking) para otimizar processos e maximizar a produtividade do time. Criar estratégias de Talent Acquisition e Retenção, garantindo que a empresa tenha os melhores talentos no momento certo e reduza riscos de turnover. Estruturar programas de Desenvolvimento, garantindo que os colaboradores tenham trilhas de crescimento alinhadas às necessidades estratégicas do negócio. Ser embaixador da cultura organizacional, promovendo engajamento, inovação e adaptabilidade dentro do ambiente de tecnologia. J-18808-Ljbffr