Profissional generalista para gerenciar rotinas da área de gestão de pessoas e rotinas da área de departamento pessoal.
Criar as regras de conduta da empresa (regulamento interno) e integração dos novos funcionários para absorver esse regulamento e a cultura da empresa;
Trabalhar a imagem da empresa como marca empregadora no mercado, para atrair os melhores talentos.
Recrutamento e seleção;
Programas de treinamento e capacitação;
Avaliação de desempenho e pesquisa de clima;
Elaborar planos de desenvolvimento para os colaboradores;
Retenção de talentos;
Endomarketing;
Desenvolvimento de líderes;
Ser responsável pela entrevista demissional, para identificar os motivos da saída, criando estratégias para ajudar na retenção de talentos e minimizar a rotatividade;
Feedbacks, etc;
Conhecimento básico de e-social;
benefícios;
Rotinas de admissão e demissão:
Encargos e tributos;
Estar atualizado com a legislação trabalhista e folha de pagamento;
O que você precisa para concorrer essa vaga:
Necessário bons conhecimentos em Excel.
Necessário ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos.
Necessário experiência generalista consistente e coordenando equipe.
**Experiência na função mínimo 2 anos.
**
**Local de Trabalho**: Colubandê - São Gonçalo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
Pergunta(s) de seleção:
- Tem experiência de quantos anos na função?
- Qual foi seu ultimo salário?
- Qual sua pretensão salarial?