Responsabilidades e atribuições
- Analisar e executar atividade de rotina de pessoal;
- Atuar em processos de admissão e rescisão;
- Aplicar controle de infrações referente a rotinas de pessoal;
- Realizar agendamentos de férias;
- Realizar controle de escalas;
- Realizar controle de horas extras;
- Realizar controle de faltas injustificadas;
- Realizar o processo de R&S;
- Realizar o processo de T&D da equipe;
- Participar de reuniões de alinhamento de equipe;
- Analisar, desenvolver e implantar politicas e procedimentos das diversas áreas do recursos humanos;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
- Recrutamento e Seleção (obrigatório)