Estamos buscando um profissional qualificado e motivado para ocupar a posição de Supervisor Comercial em nossa equipe interna.Como Coordenador Comercial, você será responsável por liderar uma equipe de consultores de vendas e garantir o alcance de metas e resultados comerciais.
Além disso, você desempenhará um papel fundamental no acompanhamento do funil de vendas, fornecendo feedback e orientação aos consultores para otimizar seu desempenho.Responsabilidades:Acompanhar o funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo que os consultores estejam seguindo os processos e etapas adequados;Realizar reuniões individuais e coletivas com a equipe para fornecer feedback construtivo e orientação sobre as atividades de vendas, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria;Desenvolver estratégias e implementar ações para maximizar o desempenho da equipe, por meio da definição de metas claras, estabelecimento de indicadores de desempenho e criação de planos de ação;Monitorar e analisar métricas de desempenho da equipe, como taxas de conversão, volume de vendas, tempo médio de atendimento, entre outros, tomando medidas corretivas quando necessário;Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, assegurando que os consultores estejam fornecendo informações precisas sobre os produtos/serviços, resolvendo dúvidas e garantindo a satisfação do cliente;Colaborar com outras áreas da empresa, como Marketing e Produto, para alinhar estratégias e otimizar os resultados comerciais.Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional e pacote de remuneração atrativo, incluindo salário fixo e incentivos por desempenho.Se você é apaixonado por vendas, tem experiência em liderança de equipes e busca um novo desafio em uma empresa inovadora, envie seu currículo e faça parte do nosso time de sucesso!Requisitos:Experiência em liderança de equipes e vendas;Conhecimento sólido em técnicas de vendas e negociação;Habilidades excelentes de comunicação e liderança;Capacidade de motivar e inspirar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e positivo;Capacidade analítica para interpretar dados e métricas de vendas;Orientação para resultados e habilidade em estabelecer metas desafiadoras e realistas;Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão do funil de vendas;Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada (desejável).
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