Analista de People Analytics - Indaial - Presencial
Resumo: Indústria do setor de papel localizada em Indaial busca profissional para atuar como Analista de People Analytics. Você será responsável por liderar iniciativas relacionadas à análise de dados de pessoas (colaboradores), utilizando ferramentas e metodologias avançadas para transformar dados em insights acionáveis. Impulsionar decisões baseadas em evidências, contribuindo para a melhoria contínua das estratégias de gestão de talentos, engajamento, diversidade e desempenho organizacional. Se identificou? Candidate-se na vaga!
Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar a estratégia de People Analytics alinhada aos objetivos organizacionais.
* Liderar projetos e iniciativas analíticas para suporte a áreas como recrutamento, retenção, engajamento, desempenho, treinamento e desenvolvimento.
* Criar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e painéis de controle (dashboards) para medir a eficácia das práticas de gestão de pessoas.
* Fornecer análises preditivas e diagnósticas para identificar tendências e propor soluções.
* Garantir a qualidade, consistência e segurança dos dados relacionados aos colaboradores.
* Trabalhar com equipes de TI e RH para integrar diferentes fontes de dados em uma visão consolidada.
* Aplicar técnicas de modelagem estatística, machine learning e análises preditivas para resolver problemas complexos.
* Desenvolver modelos que ajudem a prever comportamentos e resultados organizacionais (como risco de turnover ou impacto de treinamentos).
* Fornecer insights baseados em dados para líderes de RH e stakeholders de negócios.
* Treinar e capacitar gestores e equipes em práticas de People Analytics.
* Explorar novas tecnologias e metodologias de análise de dados.
* Fomentar uma cultura organizacional orientada por dados (data-driven).
Requisitos:
Educação:
* Graduação em Administração, Estatística, Matemática, Engenharia, Ciência da Computação, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência:
* Experiência sólida em análise de dados, preferencialmente em projetos relacionados a RH.
* Vivência em funções estratégicas de People Analytics, com histórico de entrega de insights acionáveis.
* Experiência com linguagens de programação e banco de dados (Python, R, SQL).
Competências Técnicas:
* Domínio de ferramentas de análise de dados (Power BI, Tableau, QlikView, Excel avançado).
* Conhecimento em metodologias de análise preditiva e machine learning.
Competências Comportamentais:
* Capacidade de liderança e influência.
* Habilidade em traduzir dados técnicos em insights claros e objetivos para diferentes públicos.
* Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e pensamento crítico.
Diferenciais: (candidate-se mesmo se não possuir esses requisitos, ok!)
* Pós-graduação ou MBA em áreas como Data Science, Analytics, Recursos Humanos ou Gestão de Negócios.
* Certificações em Data Science, People Analytics ou áreas correlatas.
* Experiência com ferramentas de gestão de pessoas (HCM SENIOR).
* Vivência em projetos relacionados a diversidade, inclusão e bem-estar.
Benefícios:
* Restaurante na empresa.
* Vale alimentação.
* Plano de saúde.
* Convênio farmácia.
* Seguro de vida.
* PPLR.
* Vale transporte.
* Ambulatório na empresa e médico do trabalho.
* Descontos em produtos da empresa.
* Convênio de descontos Educacionais.
* Convênio de descontos com empresas parceiras.
Mais informações:
* Contrato de trabalho: CLT.
* Horário comercial: de segunda à sexta-feira das 08:00 às 17h48.
Informações da Empresa Contratante:
A história da empresa começou há 40 anos, com duas pessoas, um sonho e um guardanapo usado como contrato inicial. Hoje, são mais de 700 colaboradores comprometidos com um propósito claro: transformar o papel em uma arte que promove saúde. Guiados por valores como inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construíram uma trajetória que impacta milhares de vidas em todo o Brasil. Estão em busca de pessoas que queiram fazer a diferença e crescer junto com eles!
#J-18808-Ljbffr