**Descrição**:
- Relatório dos resultados de vendas;
- Realizar apresentações para reuniões;
- Avaliar o desempenho da loja;
- Criar planos e metas;
- Identificar as necessidades de contratação, selecionar e treinar novos vendedores;
- Preparar e revisar o orçamento anual para a área;
- Analisar as tendências do mercado regional;
- Propor novas oportunidades de crescimento;
- Abordar possíveis problemas e sugerir soluções rápidas.
**Requisitos**:
- Experiência na gestão da área de vendas e negócios;
- Experiência em gestão de pessoas e multilojas;
- Possuir disponibilidade de horário;
- Pessoas engajadas para entrar em uma marca em expansão, com vontade de crescimento.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
Vale-transporte
Vale-refeição