Desenvolver e implementar projetos que promovam o
desenvolvimento humano organizacional.
- Buscar soluções ágeis e eficientes para o aprimoramento dos
projetos de desenvolvimento.
- Aplicar e acompanhar os ciclos de Avaliações de
Desempenho.
- Acompanhar e monitorar os PDI-s.
- Acompanhar o programa de Liderança.
- Dar suporte no mapeamento das competências dos cargos,
a fim de identificar as melhores ações de treinamento e
desenvolvimento.
- Realizar a análise dos novos cargos e seu respectivo CBO´s.
- Viabilizar os treinamentos orçados para o desenvolvimento
dos colaboradores.
- Analisar e contratar instituições capacitadas.
- Coordenar o programa de Jovem Aprendiz.
- Realizar avaliação de reação dos treinamentos.
- Garantir o cadastro dos treinamentos realizados em sistema.
- Elaborar e apresentar indicadores do setor.
- Realizar o processo de Movimentação de Pessoal, de acordo
com o estabelecido em procedimento.
- Encaminhar as avaliações de Desempenho de Nova **Função**:
aos líderes.
- Analisar as solicitações de Bolsas de Estudos, garantindo o
estabelecido em procedimento.
- Elaborar em conjunto, orçamento anual das contas de Gente
e Gestão.
- Emitir, revisar e atualizar as políticas e procedimentos, afim de
alinhar os processos e fluxos do setor.
- Atuar como multiplicador.
- Atender fiscalizações, autoridades e auditorias, quando
necessário.
- Realizar entrevistas, quando necessário.
- Elaborar e encaminhar a apuração mensal das metas de
Gente e Gestão, relacionadas ao PLR, quando indicado como
membro do comitê.
- Atuar em Comitês, quando solicitado.
- Cumprir o estabelecido no Código de Conduta.
- Cumprir o estabelecido no Propósito, Missão, Visão e Valores
da empresa.
- Executar suas tarefas de acordo com os procedimentos internos,
zelando pelo Meio Ambiente Saúde e Segurança.
**Cargo**: Analista de DHO
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: - Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Plano de Previdência Privada
- Seguro de Vida Mongeral
- Bolsa de Estudos de 50%
- Gympass, com desconto em folha opcional.
- Convênio farmácia Conlife, com desconto em folha.
- Parcerias com Faculdades e SESI.
- Participação dos lucros
**Informática**:
- Pacote Office - Avançado - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Experiência em desenvolvimento humano organizacional.
Vivência em implantação de projetos de desenvolvimento.
Conhecimento em metodologias agéis.
Aplicação de ferramenta Disc ou Correlatas.
Aplicação de testes.