E. Ferreira Serviços de Engenharia BrazilObjetivo da contratação: Credenciamento nos maiores bancos do país.O Avaliador de Imóveis é responsável por determinar o valor de mercado de imóveis residenciais e comerciais, utilizando inferência estatística baseada na NBR 14653. Sua função principal é realizar avaliações precisas e imparciais para auxiliar em transações imobiliárias, financiamentos, processos judiciais, entre outros.Departamento: Avaliações e PeríciasReporta-se a: Gerente de Avaliações ou Diretor TécnicoLocalização: Região Sul do Brasil (Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul)Responsabilidades:Coleta de dados para montagem de banco de dados e fundamentação do laudo técnico;Análise de mercado;Elaboração de laudo de avaliação;Domínio no método comparativo direto de dados de mercado e método evolutivo;Garantir que todas as avaliações estejam em conformidade com as leis e regulamentações locais, estaduais e federais;Fornecer atendimento consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre o processo de avaliação e os resultados obtidos;Manter um relacionamento profissional e ético com todas as partes envolvidas no processo de avaliação.Requisitos e Qualificações:Formação acadêmica em Engenharia Civil ou Arquitetura;Registro ativo no CREA ou CAU, com atribuição para realizar avaliações e perícias;Certificado de curso de avaliação de imóveis urbanos, com carga horária mínima de 20 horas, cujo conteúdo programático tenha contemplado inferência estatística aplicada à avaliação de imóveis;Conhecimento sólido em técnicas de avaliação de bens imóveis e uso de sistemas de geoprocessamento e modelagem de dados (desejável);Domínio das normas NBR 14653, NBR 12721 da ABNT e legislação vigente sobre avaliações imobiliárias;Habilidade de comunicação escrita e verbal para elaboração e apresentação de relatórios técnicos;Capacidade analítica e de resolução de problemas;Carro para locomoção ao local da vistoria.Competências Comportamentais:Atenção aos detalhes: Precisão na coleta e análise de dados;Ética profissional: Confidencialidade e imparcialidade nos laudos e interações;Comunicação eficaz: Clareza na apresentação de resultados e orientações aos clientes;Transparência e honestidade.Tipo de contratação: Contrato de prestação de serviços.
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