Descrição do Cargo
O cargo visa realizar uma variedade de tarefas administrativas relacionadas ao setor de recursos humanos.
Principais Atividades:
* Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
* Conferir dados para a folha de pagamento;
* Programar férias e acompanhar prazos de concessão;
* Gestionar o ponto eletrônico;
* Gestionar atestados e declarações;
* Gestionar benefícios;
* E outras demandas correlatas.
Requisitos Técnicos:
* Formação em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos;
* Experiência prévia com demanda semelhante.