Job descriptionFaça parte da Moura, uma organização que há mais de 66 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! ️Main responsibilitiesRealizar pesquisa de segmentação através de visita a clientes, aplicando o formulário adequado;Realizar trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e clientes inativos (reativação), visitando os clientes potenciais, apresentando o produto e descrevendo qualidades e vantagens da bateria. Preenche o cadastro de clientes através de formulários;Avaliar o planejamento em relação aos resultados alcançados, analisando o volume de vendas cliente a cliente de acordo com o planejamento;Cobrir as áreas dos vendedores em férias ou áreas descobertas. O trainee prospecta clientes e realiza planejamento de vendas, realiza venda de baterias, presta serviço de Manutenção de Baterias, desenvolve ações de merchandising no PDV, efetua pós-venda com os clientes da área e realiza verificações e manutenções básicas;Garantir o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, o tratamento das anomalias e procedimentos, por meio da Gestão Corporativa. Além disso, também participa das reuniões de cadência e apresentação de resultados;Requirements and skillsEnsino Médio completo;Residir em Mossoró - RN;Possuir disponibilidade para viagens (acontecem em alguns momentos do ano);Conhecimento básico do Pacote Office;Possuir conhecimento em todo ciclo de vendas (prospecção, negociação, pós-venda);Ter alguma vivência na área comercial;Possuir CNH categoria A;Perfil com boa comunicação, energia, proatividade e organização;Será um diferencial se você:Estiver fazendo algum curso técnico ou graduação, de preferência voltados para a área comercial (Marketing, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Administração, etc);Possuir experiência com vendas externas;Tiver CNH categoria A/B.Additional informationBenefícios:Plano de Saúde;Plano odontológico;Vale Refeição/Alimentação;Seguro de Vida;Plano de Participação nos Resultados semestral (PPR);Moto corporativa e combustível pago pela empresa;Celular corporativo;Totalpass;Allya;Universidade Corporativa;Plano de carreira.
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