Job descriptionResponsável pela gestão contratual e de fornecedores, estabelecendo diretrizes para o monitoramento de contratos de serviços críticos da Curva A, através de uma gestão comercial ativa do contrato e a avaliação de desempenho de fornecedor. Desenvolver Gestão de Desempenho através de análise de dados, com objetivo de suportar a implementação de melhorias/desenvolvimentos, antecipação de problemas e apoio nos Controles Internos e auditorias.Main responsibilitiesLiderar e influenciar a construção de base de dados / Analitycs que suporte os times na melhoria de gestão das áreas;Liderar o processo de gerenciamento dos contratos, buscando suportar as áreas na gestão operacional, identificação e mitigação de problemas;Apoiar no desenvolvimento e qualificação de fornecedores aderentes às politicas internas da empresa, especialmente ao compliance, com o objetivo de assegurar a existência de fornecedores qualificados para as necessidades da área;Estruturar as iniciativas com visão de projeto, organizando, garantindo cumprimento de marcos e dando visibilidade das atividades e entregas necessárias ao cumprimento dos objetivos;Requirements and skillsEnsino Superior Completo em Economia, Administração, Engenharia e ou áreas correlatas;Experiência em análise de dados, indicadores ou administração contratual;Desejável:Conhecimento em Gestão de contratos; Fiscal; Comercial e Matemática Financeira.Conhecimento avançado no Pacote Office; Estruturação da Ferramenta/Sistema; Gestão do Banco de dados Forms/S.Poin/BI.Conhecimento em ERP; Visão e Conhecimento do Mercado;Additional informationVaga de trabalho para cidade de Ribeirão Preto/SP.Modalidade: 100% Presencial.Horário administrativo de segunda a sexta-feira.BENEFÍCIOS:Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Gympass;Desconto Farmácia;Vale transporte;Vale refeição e/ou vale alimentação;Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;Auxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente);
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