Job descriptionSomos a maior fabricante nacional de peças de suspensão, direção e freios para veículos leves, agora atuando também na linha pesada. Estamos em constante evolução e transformação, e temos como foco, melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance.
Nossos principais valores são: segurança, qualidade, melhoria contínua, inovação e padronização de processos, clientes, pessoas e trabalho em equipe, suportados por uma metodologia ágil e estruturada.
Para alcançar nossos objetivos, a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar, pautado em:
·Planejamento e organização;
·Busca de aprendizado contínuo;
·Habilidades interpessoais;
·Responsabilidade pessoal;
·Resiliência.
Se você se identifica com o nosso propósito, os nossos valores e com o nosso Jeito de Ser Viemar, não deixe de se inscrever para essa oportunidade e venha fazer parte da Nossa Gente, a Nossa Força!Main responsibilitiesResponsabilidades:
Gestão de Equipe Comercial:Liderar e desenvolver a equipe de vendas na região, garantindo o alinhamento com as metas e diretrizes da empresa.
Desenvolvimento de Mercado:Identificar novas oportunidades de negócios e expansão de clientes no segmento de aftermarket, com foco em componentes de direção, suspensão e freios.
Acompanhamento de Performance:Monitorar o desempenho da equipe e dos clientes, analisando KPIs para garantir o cumprimento das metas de vendas e rentabilidade.
Relacionamento com Clientes:Estabelecer e manter relacionamentos fortes com distribuidores e outros parceiros locais, garantindo o suporte necessário e fortalecendo a presença da marca na região.
Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e acompanhar tendências para ajustar as estratégias de vendas e posicionamento de produtos, visando maximizar a participação da empresa no mercado.
Planejamento Comercial:Desenvolver e implementar planos de ação e estratégias de vendas para alcançar os objetivos regionais, alinhando-se com a estratégia global da empresa.
Suporte ao Pós-venda:Colaborar com o departamento de pós-venda para garantir a satisfação e retenção dos clientes.Requirements and skillsRequisitos:
Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins.
Experiência:Vivência anterior em vendas e gestão de equipes comerciais no segmento de autopeças ou no mercado de aftermarket.
Perfil Analítico:Habilidade para interpretar dados de mercado e indicadores de performance, ajustando estratégias conforme necessário.
Habilidades Interpessoais:Excelente capacidade de comunicação e negociação, com foco em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes e equipe.Additional informationDisponibilidade para Viagens:Capacidade de se deslocar pela região para visitas a clientes e eventos do setor.#J-18808-Ljbffr