DescriçãoResponsabilidades:Apoiar na gestão de processos de recrutamento e seleção.Realizar triagem de currículos e entrevistas com candidatos.Dar suporte à equipe de RH em atividades administrativas.Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.Requisitos:Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.Experiência com atividades de RH, preferencialmente em recrutamento e seleção.Domínio do Pacote Office.Habilidades:Comunicação eficaz.Organização e planejamento.Trabalho em equipe.Proatividade e dinamismo.
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