Experiências em DHO.
Parceria Estratégica com o Negócio: Entender os desafios e Objetivos das áreas para alinhar soluções de RH.
Gestão de Talentos e Desenvolvimento: Apoiar na identificação, desenvolvimento e retenção de colaboradores.
Monitoramento do Clima e Cultura: Identificar oportunidades de melhoria e fortalecer o engajamento.
Análise de Dados e Métricas de RH: Utilizar informações para diagnosticar problemas e propor soluções.
Implementação e Suporte de Programas de RH: Liderar ou participar de iniciativas como recrutamento e seleção.
Forma de Contratação
Horário de Trabalho
Descrição
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr