Definir as estratégias para recuperação de créditos, desenvolver planos de ação e acompanhar a performance de carteira; Gerir as informações de indicadores e rotinas de planejamento; Acompanhar a prestação de contas dos resultados operacionais; Controlar as metas e resultados; Desenvolver campanha motivacionais; Orientar a equipe, desenvolver e acompanhar.
?
???????
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Processos Gerenciais, Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
- Assistência odontológica
- Auxílio combustível
- Vale-refeição