Coordenador (a) Fiscal · Planejar, organizar e supervisionar todas as operações fiscais do departamento, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas. · Coordenar a apuração de tributos diretos e indiretos (ISS, ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL), assegurando a correta aplicação da legislação tributária em todas as operações. · Revisar e aprovar obrigações acessórias de alta complexidade, como EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, REINF e declarações fiscais estaduais e municipais. · Desenvolver e implementar estratégias de compliance fiscal e planejamento tributário, buscando otimização de tributos e redução de riscos fiscais. · Acompanhar alterações na legislação tributária, avaliando impactos nos clientes e propondo soluções estratégicas. · Realizar reuniões com clientes para alinhar demandas, apresentar resultados e oferecer consultoria técnica sobre questões fiscais. · Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, promovendo feedbacks regulares e identificando necessidades de capacitação. · Trabalhar em parceria com outros departamentos, como tributário e contábil, para assegurar integração nos processos e entrega de informações consistentes. · Participar de auditorias externas e fiscalizações, representando o departamento fiscal junto a órgãos reguladores. · Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance para reportar ao nível executivo os resultados e avanços do departamento fiscal. Requisitos: Formação Acadêmica · Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas; · CRC ativo (no caso de Contadores). Experiência e Conhecimentos Técnicos · Experiência comprovada na área fiscal, preferencialmente em escritório de contabilidade; · Conhecimento aprofundado da legislação tributária federal, estadual e municipal; · Domínio sobre regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real) e suas implicações fiscais; · Experiência na revisão e análise de apurações tributárias e obrigações acessórias; · Familiaridade com softwares contábeis e ferramentas de escrituração fiscal; · Habilidade para análise de dados fiscais e apresentação de relatórios gerenciais. Competências Comportamentais · Liderança e capacidade de gestão de equipe; · Organização e atenção aos detalhes; · Proatividade e capacidade de resolução de problemas; · Boa comunicação e relacionamento interpessoal; · Capacidade de tomada de decisão estratégica. #J-18808-Ljbffr