**Endereço**
Rua Surubim, 373, Cidade Monções - São Paulo, SP
**Responsabilidades da Oportunidade**
**Missão da Organização**
Liderar o **futuro de snacks**, oferecendo o snack certo, no momento certo, feito da maneira certa.
**Sobre a Organização**
A Mondelez International é uma empresa líder em snacks no mundo, com um portfólio de marcas deliciosas como **Oreo, Club Social, Lacta, Trident, Halls e Tang.
** No Brasil, é a fabricante nº1 de chocolates, onde está presente desde 1993, ano em que ainda sob o nome Kraft Foods Inc, adquiriu a Q-Refresko S.A., companhia líder em bebidas em pó em todo o país e posteriormente a Lacta, a Nabisco e a Cadbury Adams, construindo assim seu foco de mercado em cinco categorias globais: chocolates, gomas e balas, biscoitos, bebidas e sobremesas em pó e queijos.
São mais de 100.000 colaboradores diretos no mundo, 13.000 deles no Brasil distribuídos em 3 escritórios corporativos (São Paulo, Curitiba e Recife), 4 fábricas (Curitiba, Vitória de Santo Antão, Bauru e Piracicaba) e em nossos centros de tecnologia e distribuição espalhados pelo Brasil.
Além disso, na Mondelez International:
- O dia-a-dia garante que os colaboradores tenham autonomia e exige alta velocidade de aprendizado
- Os valores da companhia são vividos intensamente pelos funcionários e é muito comum ouvir em reuniões alguém falar "Dizendo as coisas como elas são", ou ainda, "'Agindo como dono', penso que deveríamos..."
- O ambiente é informal, despojado e dinâmico.
Os escritórios são coloridos e não possuem baias, para que os times trabalhem em conjunto e se ajudem a conseguir os melhores resultados e sinergias em seus projetos.
- A flexibilidade faz parte da cultura da MDLZ, e em duas sextas-feiras por mês os funcionários podem sair mais cedo para curtir o fim de semana.
Além disso, outros benefícios também são oferecidos como licença maternidade estendida, e um day-off no mês do aniversário.
- Para quem gosta de exposição internacional, no modelo de operação da MDLZ, o contato com outros países da América Latina e do mundo é constante e cada vez mais importante.
- A empresa se preocupa com o bem-estar de seus funcionários oferecendo ginástica laboral e locais de massagens gratuitas em suas unidades.