Vaga efetiva.
Inicio para janeiro de 2025.
Atividades: Executar processos para recrutamento e seleção de pessoal;
Organizar, realizar e/ou acompanhar o processo de integração de colaboradores na Entidade;
Realizar a manutenção do programa de Gestão por Competências mantido pela Entidade;
Identificar necessidades e desenvolver programas para treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
Organizar e implementar ações voltadas ao endomarketing;
Organizar e implementar ações voltadas a melhoria do clima organizacional;
Conferir, providenciar assinaturas e encaminhar documentos/informações para possibilitar o registro de colaboradores e demais rotinas trabalhistas;
Apurar, conferir e encaminhar documentos e informações para atualização da folha de pagamento (controle de ponto, proventos e descontos);
Operacionalizar atividades relacionadas com a política de benefícios definida pela Entidade;
Prestar esclarecimentos relacionados com as rotinas trabalhistas e benefícios aos colaboradores;
Conferir informações e documentos recebidos do escritório terceirizado (contabilidade);
Manter atualizado os programas de bonificação.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)