Estágio em Gestão de Recursos | Carteiras Administradas
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SOBRE O CLUBE DO VALOR:
O Clube do Valor foi fundado em 2015 com o objetivo de mudar, de verdade, a relação do brasileiro com o dinheiro. Com o passar do tempo, acertamos, erramos e aprendemos muito. Entendemos que, pra gente, o que importa mesmo são duas coisas: propósito (o que nos move) e cultura (o que somos e como agimos). Nosso propósito é ambicioso: levar tranquilidade financeira para todos os brasileiros, para que cada um possa viver a vida dos seus sonhos. Para nos aproximarmos do nosso propósito, atuamos em duas frentes complementares: educação e gestão de investimentos. Já impactamos mais de 40 mil brasileiros com nossos conteúdos e ultrapassamos a marca de 3,5 bilhões de patrimônio sob aconselhamento.
Nosso conjunto de valores reflete o que é empreender e ser um sócio que gera VALOR para o CDV:
Valorizamos resultados, trabalho inteligente e duro;
Assumimos o protagonismo do nosso crescimento;
Levamos integridade e transparência em tudo o que fazemos;
Obstinados em superar as expectativas de todos os Clubistas (clientes e audiência);
Reconhecemos de forma meritocrática quem age como dono.
Formação: Ensino Superior em andamento (Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas);
Proatividade e Curiosidade: Interesse contínuo por aprendizado e atualizações sobre o mercado;
Trabalho em Equipe e Comunicação Eficiente: Clareza e objetividade ao transmitir informações;
Perfil Analítico e Raciocínio Lógico: Facilidade em lidar com dados e números;
Atenção a Detalhes e Precisão: Capacidade de identificar erros e inconsistências rapidamente.
Residência: Porto Alegre/Região.
Conhecimento: SQL e Python para análise de dados; Mercado Financeiro e Produtos: Funcionamento dos mercados de renda fixa e variável.
Nesta posição, você será responsável por manter e melhorar cada vez mais a qualidade de entrega do serviço das Carteiras Administradas do Clube do Valor, garantindo que todas as carteiras sob gestão estejam respeitando a estratégia da gestora e o modelo de alocação firmado em política de investimentos, de acordo com o perfil de risco de cada cliente.
Responsabilidades:
* Organizar e executar as alocações de acordo com sobras de caixa (aportes, vencimentos de renda fixa, recebimento de proventos);
* Organizar e executar os resgates solicitados pelos clientes, desde as vendas dos ativos até o saque do valor para a conta do cliente;
* Monitorar diariamente os parâmetros das carteiras e realizar as ações necessárias para eventuais ajustes (como desvios percentuais de classes, limites de FGC, necessidade de liquidez ou particularidades de cada cliente).
Ambiente de Trabalho: acreditamos na autonomia, por isso, nosso ambiente é flexível e apoia o desenvolvimento/crescimento de seus membros.
Conexa Saúde: valorizamos o cuidado à saúde mental, por isso, custeamos 4 sessões de terapia/mês.
Licenças Maternidade e Paternidade: sabemos que esse é um momento único, por isso, nossos clubistas contam com licenças estendidas.
Total Pass: acesso à plataforma exclusiva com treinos, receitas, meditação, desconto em academias, entre outros.
Benefícios Multi Flexível: atuamos com o cartão Flash e ele permite que você tenha autonomia de utilizar o seu benefício em diversas frentes como transporte, alimentação, cultura, lazer, entre outros.
Plano de Saúde: valorizamos a saúde dos nossos colaboradores! Oferecemos adesão opcional ao plano de saúde Unimed, com custo acessível.
Crescimento: temos um modelo de partnership que possibilita e estimula o crescimento de todos dentro da empresa, inclusive, premiando os melhores membros com a possibilidade de entrada na sociedade.
Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL): valorizamos o crescimento interno e a formação de líderes. Nosso PDL é voltado para colaboradores que desejam seguir uma carreira de gestão, oferecendo trilhas de aprendizado, mentorias e desenvolvimento estratégico.
PLR: potencial de remuneração variável a partir dos resultados da empresa, individuais e fit cultural.
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