Efetuar análise e triagens de currículos;
Elaborar folders de vagas e divulgá-las nas mídias sociais;
Abrir as novas oportunidades no site da consultoria;
Agendar entrevistas e dar retorno para os candidatos não selecionados;
Arquivar currículos, conforme critérios de organização;
Realizar atendimento ao público através das mídias sociais, telefones e presencial;
Desenvolver outras atividades correlatadas que lhe forem atribuídas.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr