Efetuar análise e triagens de currículos;Elaborar folders de vagas e divulgá-las nas mídias sociais;Abrir as novas oportunidades no site da consultoria;Agendar entrevistas e dar retorno para os candidatos não selecionados;Arquivar currículos, conforme critérios de organização;Realizar atendimento ao público através das mídias sociais, telefones e presencial;Desenvolver outras atividades correlatadas que lhe forem atribuídas.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr