Controlar os contratos de colaboradores em períodos de experiência e acionar as providências necessárias quando do término do período conforme procedimentos definidos; Manter o controle dos contratos de colaboradores com prazo determinado e de estagiários para as providências necessárias quando do seu termino; Emitir os boletins de programação de férias e remetê-los aos responsáveis pelos respectivos CRs para fins de elaboração da programação e processar a sua concessão, nos períodos previstos e segundo procedimentos definidos; Processar as transferências, promoções, afastamentos e outras ocorrências afins havidas com os colaboradores, segundo critérios e procedimentos definidos; Manter o controle dos colaboradores em licença ou afastados e acionar as providências necessárias enquanto afastado e quando do retorno; Manter o controle do quadro e do cadastro, e encaminhar a documentação para os setores responsáveis; Prestar as informações obrigatórias e solicitadas decorrentes de admissões, afastamentos e desligamentos de colaboradores; Assegurar a apropriação da frequência de colaboradores segundo procedimentos definidos e prestar aos responsáveis pelos órgãos respectivos as informações delas decorrentes; Assegurar o cumprimento pela Fundação das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias para com seus colaboradores; Garantir as informações solicitadas pelos colaboradores relacionados com seus direitos e obrigações; Suprir as áreas de medicina ocupacional e segurança no trabalho das informações necessárias ao desempenho de suas respectivas funções; Acompanhar e conferir as escalas de serviço; Conferir de disponibilizar o cartão de ponto do colaborador. Apoiar a área jurídica nos processos de reclamações trabalhistas; Intermediar o contato das unidades e a coordenação para atender as demandas referentes ao quadro de pessoal; Prestar informações a colaboradores relacionados, seus registros, movimentação e ocorrências; Executar demais tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação vigente. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Fundacao jose silveira Hospital. Ramo: Saúde/ Hospitalar (DB)