Exigidos: Ensino médio completo.Experiência em atividade de vídeo-monitoramento.Conhecimento em Informática Intermediária.Realizar acompanhamento em tempo real das imagens das câmeras para prevenir sinistros, assegurando a segurança do patrimônio, cooperados, colaboradores e clientes, bem como salvar imagens recebidas.Agir de forma preventiva com o auxílio de CFTV, mantendo contato com vigilantes e agentes de portaria.Observar as imagens e backup para posteriores verificações de suspeitas de delitos.Realizar rondas virtuais nas áreas internas e externa.Fazer a verificação visual da integridade das instalações dos sistemas eletroeletrônicos de segurança e sinalização necessidade de manutenção.Realizar a aplicação do check list de troca de plantão.Realizar o atendimento de solicitação de liberação de imagens, quando autorizado.Elaborar e encaminhar correspondências internas externas.Participar das reuniões quando convocado.Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados.Dar suporte na elaboração de planos de ação em prol de melhorias, cumprindo com as atividades e prazos estabelecidos.Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário de trabalho, cronograma de férias, etc.Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.